あしらわれるの意味とは？類語や例文・使い方などをご紹介！

あしらわれるの類語の1つ目は、「適当に扱われる」です。これは、文字通り相手から「この人はそんなに価値がないと思えるので適当に扱われる」という意味です。本来なら、私たちは人間として平等に扱われるべきですが、仕事や人間関係となるとそう簡単にはいきません。

例文としては、例えば「彼女は上司から適当に扱われている。」などがあります。これは、「彼女は上司から軽くあしらわれている。」と言い換えることが可能です。

あしらわれるの類語②軽視される

あしらわれるの類語の2つ目は、「軽視される」です。具体的な例文を挙げると、例えば「人材の重要性が軽視されることで、会社の経営は思うようにいかなくなった。」などがあります。

これも、「人材の重要性があしらわれることで、会社の経営は思うようにいかなくなった。」と言い換えることができます。昨今、経営困難に陥る会社も多いですが、その要因の一つとして人材を大切にしない態度が挙げられますよね。

あしらわれるの類語③取り合ってもらえない

あしらわれるの類語の3つ目は、「取り合ってもらえない」です。これは、例えば「彼のアイディアは長い間取り合ってもらえなかった。」などの形で使用できます。

これも、あしらわれるを使用して言い換えると、「彼のアイディアは長い間あしらわれていた。」とすることが可能です。この例文のように、自分のアイディアを実現させるには忍耐力が必要な場面があるかもしれません。

ここまで、「あしらわれる」の基本的な意味と「あしらう」との違い、具体的な例文を詳しくご紹介してきました。下記関連記事内では、「建設的な考え」について分かりやすくまとめています。相手から軽くあしらわれないためにも、上手く自分の考えや意見を伝える必要があります。こちらもぜひチェックしてみてください。

あしらわれることのないようにするためにできることとは？

あしらわれることのないようにするためにできること①堂々とする

あしらわれることのないようにするためにできることの1つ目は、「堂々とする」です。まずは、相手に過度に媚びようとしたり、恐縮しすぎたりなどの態度を止めて、堂々とすることから始めましょう。

しっかり胸を開き、背筋を伸ばすことを意識するだけでも相手に与える印象は変わってきます。どんな相手に対しても堂々としていると、相手から軽くあしらわれるリスクを軽減できます。

あしらわれることのないようにするためにできること②発言に一貫性を持つ

あしらわれることのないようにするためにできることの2つ目は、「発言に一貫性を持つ」です。特に社会人であれば、自分が相手に伝えたいことをきちんと論理的に、一貫性を持って伝えられるようにしましょう。

相手に感情だけで訴えるようなことはせず、理路整然と冷静に相手に自分が伝えたいことを伝えるスキルは必須となります。日々このスキルを磨くようにしてみましょう。

あしらわれることのないようにするためにできること③実績を積む

あしらわれることのないようにするためにできることの3つ目は、「実績を積む」です。基本的に、どんなにアイディアが豊富な人材でも、仕事で実績のない人に積極的に耳を傾けるという人はなかなかいません。

自分でどうしても相手を説得したいことがあるのなら、それに見合った実績をまずは積んで、それから相手に話をしましょう。そうすれば、相手もあなたのことを軽くあしらうようなことはしないでしょう。

あしらわれるという言葉を正しく使用してコミュニケーションを円滑にしよう

当記事では、「あしらわれる」という言葉の意味や使い方について詳しくお伝えしてきました。言葉の響きからも意味が分かりにくいとされる言葉なので、今までその使い方をなかなか理解できなかったという方も多いのではないでしょうか？

記事後半では、どうすれば相手からあしらわれずに済むか？ということについてもお話ししました。コミュニケーションというのは、自分と相手両方の努力によって成立します。常に受け身ではなく、自分から相手を動かすような会話を心掛けてみてください。今回の言葉を日々のコミュニケーションにもぜひ活かしてみてください。

下記関連記事内では、職場で人をバカにする人の特徴を分かりやすくまとめました。相手を初めから軽くあしらう悪い癖のある人も中にはいます。そんな人に対する対処法としても参考になりますのでぜひチェックしてみてください。