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言い訳がましいの意味は?言い訳ばかりする人や人のせいにする女の心理も

更新:2019.06.21

人間関係があるところには言い訳がましい人が一人や二人はいると思います。仕事をするうえで言い訳ばかりする人の心理を知り、寛大な気持ちで対応ができるようにしておきましょう。仕事が多いと人のせいにする人や間違いがあっても自分は悪くないということはいますね。そんな人への対処法をご紹介いたします。

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言い訳がましいの意味とは?

言い訳がましいとは「言い訳」と「がましい」から成り立っている

言い訳がましいとは「言い訳」と「がましい」から成り立っています。言い訳とは「自分の言動を正当化するために事情を説明すること」とあります。がましいとは「~に似ている」という意味合いがあります。言い訳の中に説明とありますが、説明は「よくわかるように述べること」とあります。

言い訳がましいの意味とは「説明に似ている」という意味です

言い訳がましいの意味とは「説明に似ている」という意味です。ということは説明ではないということになりますね。言い訳ばかりする人は説明をしているように聞こえたり、身振り手振りで話をしますが、実はなんの説明にもなっていないということになります。そんな人の話をずっと聞いていると嫌になってきますよね。

説明と言い訳のポイントを一つご紹介します。説明は相手から求められて初めて行うものです。しかし言い訳は説明を求めていないのに、自分から延々と話を始めるというのが多いのです。何も聞いていないのに話を始めてきたら「自己防衛」が始まったんだなと少し耳を貸してあげてくださいね。

説明が説明にならない人っていますよね。説明とは何か?を知れば苦手意識はなくなりますね。そんな苦手意識を克服してもらいたいので是非こちらの記事を参考になさってくださいね。

言い訳がましい人の心理5選

言い訳がましい人の心理5選①自分は悪くないと思っている


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言い訳がましい人の心理5選一つ目は自分は悪くないと思っているです。自分は何も悪くないと思っている人っていますよね。完璧主義なのかもしれませんが、大体が仕事の風紀を乱していることをわかっていないのです。自分を知らないということですね。自分を知らないのは本当に困りますね。

言い訳がましい人の心理5選②信用を落としたくない

言い訳がましい人の心理5選二つ目は信用を落としたくないです。一つ目で言いましたが、完璧だと思っているので信用を無くすなんてナンセンスと思っているのです。言い訳をしている時点ですでに信用を無くしているのですが、そこがわからないというのはかわいそうでもあります。

言い訳がましい人の心理5選③言い訳ばかりする人から怒られるのが嫌だ

言い訳がましい人の心理5選三つめは言い訳ばかりする人から怒られるのが嫌だです。本人は言い訳はしてないと思っていますから、周囲の人が言い訳ばかりする人と思っているのです。なので周囲の人に言われるのは嫌ということになりますね。

言い訳がましい人の心理5選④人間関係が壊れるのを嫌がる人が多い

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言い訳がましい人の心理5選四つ目は人間関係が壊れるのを嫌がる人が多いです。言い訳をする人は友達も少ないですから、少ない人間関係を壊すのを嫌がります。自分の立場を悪くする状況を作りたくないというのが本当のところでしょうか。


言い訳がましい人の心理5選⑤仕事の責任から逃れたい

言い訳がましい人の心理5選最後は仕事の責任から逃れたいです。責任あるポストを嫌がるわけではありませんが、確実に成功するとわかっているものには手を出しますが、不安材料がある場合は責任から逃れるためにその仕事に就きたがりません。

ドタキャンの理由・言い訳10選!怒られない言い訳のポイントをまとめてくれている記事です。言い訳をする場面って色々ありますが、ドタキャンの言い訳は知っておくといいかもしれませんね。

言い訳がましい人の原因5選

言い訳がましい人の原因5選①人のせいにする

言い訳がましい人の原因5選一つ目は人のせいにするです。言い訳がましい人はすごく怖がりな人が多いのです。自己防衛がすごく働いてしまいます。誰かにまたは物に環境にと自分の周囲にあるものすべてに対してのせいにするのです。「でもね~」とか「だから~」なんて言葉がよく聞かれるのです。

言い訳がましい人の原因5選②評価が下がることを防ぐ


言い訳がましい人の原因5選二つ目は評価が下がることを防ぐです。周囲からすれば言い訳をしている時点で評価が下がっているのですが、言い訳をする人は言い訳と思っていないところがあるため自己防衛も働き一生懸命話をしてくれます。話をすればするほど悪影響と誰かが教えてあげられるといいのですが難しいですよね。

言い訳がましい人の原因5選③認めたくない・素直になれない

言い訳がましい人の原因5選三つめは認めたくない・素直になれないです。言い訳がましい人は自分は悪くないと思っていますので認めません。もちろん素直になれないのも同じです。人間だれしもこのようなところはあるかもしれませんが、やはり人間関係を良好に保持する一つの方法として認める・素直って大切ですよね。

言い訳がましい人の原因5選④プライドが高く見下されたくない

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去年寫的文章節錄一段: 人在成長的過程中,教育無疑扮演了非常重要的角色,無論是來自家庭、學校或者同儕。然而,從我個人成長經歷來看,學校體制給予的教育遠遠不夠、甚至沒有很好的培養學生獨立判斷、思考的能力。整個大環境對因材施教的落實也僅僅是嘴上的倡議罷了。比如說,很少有家長在發現到孩子某個科目表現特別不好時,與孩子坐下來溝通並試圖得到孩子內心的想法、一起找出原因、給予引導,甚至通過雙向的分析來協助孩子判斷….。更多的時候我想是直接把孩子丟去補習班、買更多的測驗券,或者打或者罵。這樣的劇情,在我身邊層出不窮,不斷上演。正是這樣的惡性循環,讓我們社會中的年輕人,到年齡相對比較大(通常是上了大學、甚至出社會以後)的階段,才開始探尋自己的興趣、才開始所謂尋找自我…。我們的「適性發展」貌似只停留在課程題綱、教育方針的文件、政治人物的政見報告、口號以及小學那篇大家都寫過的「我的志向」作文內。 馬雲說:「夢想還是要有的,要是實現了怎麼辦呢?」。然而,我們的環境不但沒有提供實現的可能性,甚至沒有足夠地去鼓勵年輕人做夢。做夢的人當然還是有,但很多時候,反而礙於輿論壓力、同儕壓力、網路暴力、主流價值觀、文化等客觀因素,沒有勇敢的落實。 #職場筆記 #職場 #分享 #心得 #Ivan筆記

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言い訳がましい人の原因5選四つ目プライドが高く見下されたくないです。仕事場に必ずいますよね。こういう方。一度プライドが崩れると立ち直れないくらい崩れ落ちてしまうので、なかなか打ち破るのは難しいかもしれません。周囲は見下すつもりはないのに少し妄想が入ってしまうのかもしれませんね。

言い訳がましい人の原因5選⑤言い訳だと自覚がない

言い訳がましい人の原因5選最後は言い訳だと自覚がないのです。これが意外と多いのかもしれません。今までの人生をずっとそのように生きてきた人を自覚させるというのはかなりハードルが高いのです。第一印象から悪い言い訳をする人に人はついてきません。なのでずっと一人で生きてきた感じですから自覚は難しいですよね。

言い訳がましい人とうまく付き合うには?

言い訳がましい女性とうまく付き合うにはハンディーを与えておく

言い訳がましい女性とうまく付き合うにはハンディーを与えておくのが良いでしょう。女性の多くは私は悪くないとか周囲を巻き込む確率がかなり高いのです。なので「あなただけが悪いわけではないのよ」というハンディーを与えておきましょう。そうすると素直に話せる雰囲気を出すことができます。

言い訳がましい男性とうまく付き合うには直球で聞いてみる

言い訳がましい男性とうまく付き合うには直球で聞いてみるのがいいでしょう。男性であることの話し方を考えさせる勉強にもなるので、うじうじ言わせない方法を考えましょう。「結論は?」「誰が悪いと思っているの?」など直球で聞いて答えさせる。そこから内容を掘り下げていけるように対処していきましょう。

言い訳と同じくらい「嘘」は困りますよね。嘘をつく人の心理も知っておくと嘘なのか?言い訳なのか?と判断がつきますよね。ぜひこちらも参考にお勉強してみてください。人間関係がきっと変化してくるはずです。

言い訳ばかりする人とは「つかず離れず」の距離を保とう

言い訳ばかりする人とは「つかず離れず」の距離を保ちましょう。人間関係は本当に難しい部分がありますよね。意味があるのかないのか?考えるだけでも大変ですが、相手との関係を悪くしないためには?自分だったらどうかな?と考えながら行動に移せるといいですね。

人間は必ず完璧な人ばかりではありません。だけど完璧を目指して頑張っています。その人の努力が認められる人間にも成長したいでしょう。そしていつ相手のお世話になることがあるかもしれません。そのことを考えると人間関係をだめにはしたくないですよね。べったり出なくていい、必要な人間関係でいたいですね。

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