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若輩者の意味は?

若輩者の意味とは「若さを表わす意味」

若輩者という言葉は「じゃくはいもの」という読み方をします。若輩者とは若さを表わす言葉であり「年が若い人」「未熟者」「経験が浅い」という意味で使う言葉です。プライベートで気心が知れた親しい友人との会話で使うことはほとんどありません。主にビジネスシーンで使うことがある言葉です。

若輩者は謙遜するときの表現

ビジネスシーンで若輩者は謙遜するときの表現として使うことができる言葉です。年が若いという意味がありますが実際の年齢の若さを相手に伝えるための表現ではありません。ビジネスシーンで使う場合は「未熟で経験が浅い」という意味の方で使います。

若い人が自分のことを「若いので経験が浅いのです」というように使うのではなく、ある程度の経験がある人が「まだまだ未熟で経験不足のところがあります」というように謙遜するときに使う言葉です。

若輩者の類語は?

若輩者の類語①未熟者ですが

若輩者の類語1つ目は「未熟者ですが」という言葉です。未熟者は「人格や学問などが十分といえる域まで達していない者」「修行不足である」「不慣れで物事を行うための腕前が身についていない者」という意味がある言葉です。

師匠が修行が足りない弟子や腕前が上達していない弟子に対して「この未熟者めが」などと表現することができます。若輩者には「未熟者」という意味があります。若輩者と未熟者は同じ意味を持つ類語にあてはまります。

若輩者の類語「未熟者」を使った例文
  • 何分にも未熟者ですので今後ともご指導賜りますようお願い申し上げます。
  • 未熟者で至らぬ点もある部下ではございますが、今後ともご指導のほどお願い申し上げます。
  • 未熟者ではございmすが、精一杯努めて参ります。

若輩者の類語②青二才

若輩者の類語2つ目は「青二才(あおにさい)」という言葉です。青二才の青には「未熟である」という意味があり、二才は「経験が浅く若い」という意味がある言葉です。青二才は「若くて未熟な経験不足の男性」「若くて未熟である」という意味で、男性に対して経験の浅さをののしって使う言葉です。女性には使えません。

ののしるときに使うだけではなく相手に対して檄(げき)を飛ばす場面でも使えます。また謙遜するときに使うことができる言葉でもあります。若輩者には「未熟者」という意味があります。若輩者と青二才は同じ意味を持つ類語にあてはまります。

若輩者の類語「青二才」を使った例文
  • まだまだ青二才ですので、ご指導のほどよろしくお願いいたします。
  • 私に意見をするなんて青二才の君には100年早い。
  • いくら自信があると言っても青二才の君に任せるには難しすぎる仕事だ。

若輩者の類語③若造

若輩者の類語3つ目は「若造(わかぞう)」という言葉です。若造は「未熟な人」「年の若いやつ」という意味があり、年配者が年の若い人や未熟な人を見下しているときに使う言葉です。若く経験が浅いということを見下したり生意気なことをたしなめる意味で使うことが多く、良い意味では使わない言葉です。

若輩者にも「年が若い人」「未熟者」という意味があります。若輩者と若造は同じ意味を持ち同じ表現をすることができる類語にあてはまります。

若輩者の類語「若造」を使った例文
  • あいつは信じられないほど生意気な若造だ。
  • 若造のくせに毎朝一番遅くに出勤し一番早く帰り支度を始める。
  • 何でも自分の思い通りになると思っている若造は生意気としか思えない。

若輩者の間違った使い方は?

若輩者の間違った使い方①目上の人に使うのは間違い

上司

若輩者の間違った使い方1つ目は「目上の人に使うのは間違い」ということです。若輩者とは自分のことを謙遜する意味がある言葉です。目上の人から見ると自分より立場が下の人は、未熟さがあることも至らぬ点があることも想定内のことです。当たり前のことをわざわざ口に出して伝えることは違和感があります。

目上の人からすると「自分のことを過大評価しているのでは?」「自分は周りの人からできる人と思われている自信があるのか?」と感じることもありますので、目上の人へ使うことは控えた方がよいです。

若輩者の間違った使い方②責任ある立場で使うのは間違い

責任者

若輩者の間違った使い方2つめは「責任ある立場で使うのは間違い」ということです。決して使うと失礼になるという訳ではないのですが、「未熟です」「経験が浅いです」と責任ある立場の人が「若輩者ではございますが」などと自ら口にすることはふさわしい発言ではありません。

人をひっぱっていく立場の人が自信がないと周りの人も不安に感じます。過剰な自信や横柄な態度をすることも問題がありますが、任された立場である以上自信がない発言は控えるほうがいいです。

若輩者の間違った使い方③新入社員が自分に使うのは間違い

新入社員

若輩者の間違った使い方3つ目は「新入社員が自分に使うのは間違い」ということです。目上の人に使わない方がよいことと同じような意味があります。新入社員はこれから勉強していく立場であり経験が浅くて未熟で当たり前です。周りの人は初めからそのことをわかって接しますのでわざわざ言う必要はありません。

では、新入社員は入社式や初めての出勤日にどのような挨拶をすることが適しているのでしょうか。下の記事で新入社員の決意表明やスピーチの仕方を紹介しています。社会人としてスタートする大切な場面で間違った言葉で挨拶しないための参考にしてください。

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内定式や入社式で決意表明や所信表明としてスピーチをしなければならない場

若輩者の正しい使い方・使えるシーン5つ

若輩者の正しい使い方・使えるシーン①転勤や異動の挨拶

転勤や移動の挨拶

若輩者の正しい使い方・使えるシーン1つ目は「転勤や異動の挨拶」として使えるということです。本社や支社への転勤や他の部署へ異動した際は、これから毎日一緒に働く新しいメンバーの前で必ず挨拶をするということが基本的な流れでもあります。



たとえ年齢が自分よりも若かったり、勤続年数が自分よりも短い人がいる勤務先でもその場所では経験が浅い立場になります。新しい場所で気持ちよく新しいスタートをきるために謙遜した表現である若輩者を使った挨拶が使えるシーンです。

転勤先や異動先で必ずするといっても過言ではない挨拶ですが、職種によっては社内での挨拶以外にもこれからお世話になる様々な人への挨拶が必要なことがあります。下で「異動の挨拶メール・スピーチ」の記事を紹介しています。どのような挨拶をすればよいのか迷ったときの参考にしてください。

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関連記事 異動の挨拶メール・スピーチの例文15選|社内向け/お客様向け

異動になった時のメールやスピーチの挨拶例文を紹介したいと思います。異動

若輩者の正しい使い方・使えるシーン「転勤や異動の挨拶」の例文
  • 若輩者のためご迷惑をおかけすることもあると思いますが、ご指導ご鞭撻のほど何卒宜しくお願いいたします。
  • 営業ではまだまだ若輩者でございます。何卒ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
  • 若輩者でございますので、一日も早く仕事に慣れるため精進してまいります。

若輩者の正しい使い方・使えるシーン②結婚式での新郎の挨拶

新郎の挨拶

若輩者の正しい使い方・使えるシーン2つ目は「結婚式での新郎の挨拶」として使えるということです。結婚式の中で新郎の挨拶は、式の最後にある新郎の挨拶は結婚式でとても重要なシーンでもあります。

忙しい時間を割いて参列してくれた会社の上司や同僚、友人などに感謝の気持ちを伝えるとともに結婚して責任ある立場になったことに対して決意表明でもあります。きちんとした挨拶ができるかどうかで今後の信頼や周りからの評価にもつながりますので若輩者を使った挨拶が使えるシーンです。

若輩者の正しい使い方・使えるシーン「結婚式での新郎の挨拶」の例文
  • なにぶん若輩者ではございますが、2人で力を合わせて幸せで温かい家庭を築いていきたいと思います。
  • ふたりとも若輩者のため今まで同様ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
  • 若輩者の私たちですが、皆様に末永く見守っていただきたくよろしくお願いいたします。

若輩者の正しい使い方・使えるシーン③昇級や昇進の挨拶

昇級や昇進の挨拶

若輩者の正しい使い方・使えるシーン3つ目は「昇級や昇進の挨拶」として使えるということです。昇級や昇進の挨拶は周りへの感謝の気持ちを伝えて、これからの目標を皆の前で決意する大切な場面です。

自分一人の力で昇級や昇進ではなく周りの力があってこその結果だと感謝をし、これからも周りの人からの協力を仰ぐために謙遜した表現である若輩者を使った挨拶が使えるシーンです。

若輩者の正しい使い方・使えるシーン「昇級や昇進の挨拶」の例文
  • 私のような若輩者が大役を仰せつかりまして身が引き締まる思いでございます。
  • まだまだ若輩者ではございますが、会社の発展のため精一杯尽くしてまいります。
  • まだまだ若輩者ですので、力不足で皆様にご迷惑をおかけすることもあると思います。

若輩者ではございますがの正しい使い方・使えるシーン④忘年会の乾杯の挨拶

忘年会などの乾杯の挨拶

若輩者ではございますがの正しい使い方・使えるシーン4つ目は「忘年会などの乾杯の挨拶」として使えるということです。会社の忘年会や歓送迎会は社会人にとっては大切なイベントのひとつでもあります。一年の締めくくりである忘年会の乾杯の挨拶をするということは重要な役割です。

たくさんいる社員や上司がいる中で、自分が役割を担うことになります。本来ならば上司などがするべきであるメインの役割を自分がしているということを分かったうえで「失礼を承知でしています。」という気持ちを伝える必要があります。謙遜した表現である若輩者ではございますがを使った挨拶が最適といえるシーンです。

若輩者ではございますがの正しい使い方・使えるシーン「忘年会の乾杯の挨拶」の例文
  • 若輩者ではございますが、ご指名をいただきましたので乾杯の音頭をとらせていただきます。
  • 社長からご指名をいただきましたので若輩者ではございますが、僭越ながら乾杯の音頭をとらせていただきます。
  • 諸先輩方がいらっしゃる中で、私のような若輩者で恐れ入りますが乾杯の音頭をとらせていただきます。
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若輩者ですがの正しい使い方・使えるシーン⑤部下を紹介するとき

部下を紹介するとき

若輩者ですがの正しい使い方・使えるシーン5つ目は「部下を紹介するとき」として使えるということです。取引先などに部下を紹介するとき褒めすぎるのもおかしくなります。反対にけなし過ぎても使えない人物を取引先に紹介するということになり失礼になります。

「未熟なところもありますが能力がありこれからの働きに期待ができる部下です」ということをうまく相手側に伝えるためには、謙遜した表現である若輩者ですがを使った挨拶が最適といえるシーンです。

若輩者の正しい使い方・使えるシーン「部下を紹介するとき」の例文
  • 彼はまだ若輩者ではありますが、我社では将来を期待される人材であります。
  • 彼女はまだまだ若輩者ですが、勤勉さでは誰にも負けることはありません。
  • ○○はまだまだ若輩者ですが、仕事に対する情熱は他の誰と比べても負けないでしょう。

若輩者を使った挨拶の例文は?

若輩者を使った挨拶の例文①若輩者ですが

若輩者ですが

若輩者を使った挨拶の例文1つ目は「若輩者ですが」を使ってつくる文章です。若輩者ですがは「未熟な点もありますが」という意味で使うことができます。

若輩者を使った挨拶「若輩者ですが」を使った例文
  • まだまだ若輩者ですが、精一杯精進してまいります。
  • 若輩者ですが、諦めない気持ちは誰にも負けない自信があります。

若輩者を使った挨拶の例文②若輩者ではございますが

若輩者ではございますが

若輩者を使った挨拶の例文2つ目は「若輩者ではございますが」を使って作る例文です。語尾に「ございますが」をつけることで「若輩者ですが」より丁寧な表現の若輩者ではございますがになります。

若輩者を使った挨拶「若輩者ではございますが」を使った例文
  • 若輩者ではございますが、末永くよろしくお願いいたします。
  • 若輩者ではございますが、精一杯努力する所存でございます。

若輩者を使った挨拶の例文③若輩者のため

若輩者のため

若輩者を使った挨拶の例文3つ目は「若輩者のため」を使って作る文章です。相手に前もって自分は経験が浅い人物であるということを伝えるために使うことができます。

若輩者を使った挨拶「若輩者のため」を使った例文
  • 若輩者のため、至らぬ点がございましたらご指導ください。
  • 若輩者のためご迷惑おかけすることもあるかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

若輩者を正しく使いましょう

若輩者の意味と正しい使い方と使えるシーンを例文と共に紹介しました。参考になりましたか。ビジネスシーンでよく使うことがある若輩者という言葉ですが、使い方を間違ってしまうと相手に失礼な表現になります。よく使う言葉でも改めて意味を理解して正しい使い方をしましょう。

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